При прекратяване на трудов договор работодателят е длъжен да подаде в НАП уведомление и да го регистрира, като в него посочва основанието за прекратяването (т.е. съответния член от Кодекса на труда).
При прекратяване на трудов договор работодателят е длъжен да подаде в НАП уведомление и да го регистрира, като в него посочва основанието за прекратяването (т.е. съответния член от Кодекса на труда).